Кадровый менеджмент и психология управления

N

Наименования дисциплин

Всего часов

В том числе

Форма контроля

Лекции

Практик

Делопроизводство в кадровой службе

1

Организация работы с документами

6

3

3

тесты

2

Регистрация документов. Контроль за исполнением документов

8

3

5

тесты

3

Организация текущего хранения документов

4

3

1

тесты

4

Регламентация процесса документирования в организации

8

3

5

тесты

5

Организация и оплата труда в здравоохранении

38

3

35

тесты

5.1.

Современные формы и системы оплаты труда

14

1

13

тесты

5.2.

Особенности организации оплаты труда в здравоохранении

24

2

22

тесты

Основы экономической и финансовой теории для менеджеров

1.

Современные экономические концепции рыночной экономики

22

20

2

тесты

2.

Основы бухгалтерского и управленческого учёта

44

5

39

тесты

2.1.

Бухгалтерский учѐт, его объекты, понятия хозяйственных средств и источников их образования

16

3

13

тесты

2.2.

Бизнес-планы в системе управления организацией. Структуры и содержание бизнес-плана

28

2

26

тесты

Основы экономического анализа организации

3.1.

Содержание, предмет и задачи экономического анализа

14

2

12

тесты

3.2.

Методика анализа основных показателей производственно-финансовой  деятельности организации

16

2

14

Защита

3.3.

Анализ финансовых результатов, финансового состояния и движения денежных средств организации

24

2

22

3.4.

Методы комплексной экономической оценки финансово-хозяйственной деятельности организации

16

2

14

4.

Налоги и налогообложение

4.1.

Налоговая система Российской Федерации

18

2

16

4.2.

Специальные режимы налогообложения. Налогообложение физических и юридических  лиц

24

2

22

Менеджмент службы персонала

1.

Менеджмент и маркетинг (по отраслям)

72

12

60

1.1.

Теоретические основы стратегического менеджмента

22

2

20

1.2.

Финансовый менеджмент в здравоохранении: основные особенности

18

2

16

1.3.

Экономические модели и их использование в процессе управления

16

4

12

1.4.

Структура управления организацией и основные принципы ее формирования

16

4

12

2.

Управление человеческими ресурсами

28

2

26

2.1.

Подбор и отбор персонала. Контроль, оценка и аттестация персонала

28

2

26

3.

Трудовое право в современной России

36

6

30

3.1.

Трудовой договор

16

2

14

3.2.

Трудовой кодекс РФ, комментарии и практическое применение

20

4

16

4.

Безопасность и охрана труда

34

4

30

4.1.

Правовые основы охраны здоровья граждан в РФ

16

2

14

4.2.

Организационные, правовые и экономические основы системы обязательного медицинского образования

18

2

16

5

Права и свободы человека

8

1

7

6

Современные информационные системы в управлении

24

2

22

7

Психология работы с персоналом

1.

Риторика и этика делового общения

10

2

8

2.

Психодиагностика в кадровой работе

12

2

10

3.

Психология управления

8

2

6

4.

Конфликтология

10

2

8

5

Социально-психологические  тренинги

8

8

Всего часов

516