«Управление персоналом»
дистанционная, без отрыва от работы.
специалисты со средним профессиональным и высшим образованием, работающие в структурах различной организационно-правовой формы, а также студенты последних курсов ВО и СПО
Профессиональная переподготовка
500 часов.
приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональной деятельности в сфере современного управления персоналом, реализации коммуникационных процессов во всех видах профессиональной деятельности
подготовка современного специалиста по развитию человеческих ресурсов организации, способного успешно управлять персоналом рыночных структур и государственных учреждений.
http://dpovmig.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/539-upravlenie-personalom#sigProId55aed6ff15
Подать заявку на курс
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
|
№ |
Наименование разделов |
Всего часов |
Лекции |
Практические занятия |
Форма контроля |
|
1. |
Основы теории управления в социальных системах |
50 |
25 |
25 |
|
|
2. |
Методология управления персоналом организации |
22 |
12 |
10 |
|
|
3. |
Менеджмент |
64 |
32 |
32 |
|
|
4. |
Основы безопасности труда |
16 |
8 |
8 |
|
|
5. |
Этика деловых отношений |
22 |
10 |
12 |
|
|
6. |
Психология управления персоналом |
82 |
40 |
42 |
|
|
7. |
Управление проектами |
20 |
10 |
10 |
|
|
8. |
Маркетинг в управлении предприятием |
32 |
18 |
14 |
|
|
9. |
Экономическая теория для менеджеров |
12 |
6 |
6 |
|
|
10. |
Современные информационные технологии в управлении персоналом |
50 |
20 |
30 |
|
|
11. |
Кадровое делопроизводство |
20 |
10 |
10 |
|
|
12. |
Психология делового общения |
32 |
12 |
20 |
|
|
13. |
Конфликтология |
32 |
16 |
16 |
|
|
14. |
Трудовое право |
12 |
6 |
6 |
|
|
15. |
Основы организации труда. Регламентация и нормирование труда |
12 |
6 |
6 |
|
|
16 |
Подготовка и защита итоговой аттестационной работы |
22 |
|
|
оценка |
|
|
Итого |
500 ч. |
|
|
|
скачать учебный план Управление персоналом