«Специалист по кадровому делопроизводству»
с применением дистанционных технологий, без отрыва от работы.
специалисты по кадрам и делопроизводству
Повышение квалификации
72 часа.
совершенствование знаний, умений и навыков специалистов, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Ваше сообщение было успешно отправлено
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин (модулей) |
Всего часов |
В том числе: |
Форма контроля |
|
лекции |
Практика/семинар |
||||
1 |
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу |
6 |
4 |
2 |
зачет |
2 |
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности |
4 |
2 |
2 |
зачет |
3 |
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах |
8 |
4 |
4 |
зачет |
4 |
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации |
10 |
6 |
4 |
зачет |
5 |
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам |
6 |
4 |
2 |
зачет |
6 |
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права |
10 |
6 |
4 |
зачет |
7 |
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу |
8 |
6 |
2 |
зачет |
8 |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных |
8 |
6 |
2 |
зачет |
9 |
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу |
10 |
6 |
4 |
зачет |
|
Итоговая аттестация |
2 |
— |
2 |
Тестовый контроль |
|
Итого: |
72 |
44 |
28 |
|