Название курса:
«Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала».
«Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала».
Форма обучения:
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование.
лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование.
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
260 ч.
260 ч.
Цель:
получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом.
получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Образец выдаваемых документов
View the embedded image gallery online at:
http://dpovmig.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/2243-operatsionnoe-i-takticheskoe-upravlenie-organizatsionnym-i-professionalnym-razvitiem-personala#sigProIdce30bd434b
http://dpovmig.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/2243-operatsionnoe-i-takticheskoe-upravlenie-organizatsionnym-i-professionalnym-razvitiem-personala#sigProIdce30bd434b
Подать заявку на курс
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
|
Наименование темы |
Всего часов |
В том числе |
Формы контроля |
|
|
Лекции |
Практика/семинар |
|||
|
1. Система корпоративного обучения в управлении человеческими ресурсами организации. |
40 |
20 |
20 |
тест |
|
2. Тренинг-менеджмент. Методология корпоративного обучения. |
46 |
26 |
20 |
тест |
|
3. Организация деятельности корпоративного университета: мировой опыт, современные технологии. |
38 |
20 |
18 |
тест |
|
4. Правовое регулирование системы корпоративного обучения. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Квалификация и профессиональные стандарты. |
48 |
24 |
24 |
тест |
|
5. Управление талантами. |
46 |
26 |
20 |
тест |
|
6. Современные формы и методы обучения. Методика подготовки и проведения тренингов |
36 |
18 |
18 |
тест |
|
Итоговая аттестация |
6 |
|
6 |
тест |
|
Итого: |
260 |
134 |
126 |
|