Управление персоналом, операционное и тактическое управление

Название курса:

«Управление персоналом, операционное и тактическое управление»
Форма обучения:
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
специалисты кадровых служб организаций,начальники отделов кадров.
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
510 часов,3,5 месяца
Цель:
повышение профессионального уровня в сфере управления персоналом.

Образец выдаваемых документов

View the embedded image gallery online at:

http://dpovmig.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/551-upravlenie-personalom-operatsionnoe-i-takticheskoe-upravlenie#sigProIde59f1d2af7

Подать заявку на курс









Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Наименование  темы

Всего часов

Теория

(кол-во часов)

Практичес

кие занятия

(кол-во часов)

Формы контроля

1.                 Основы управления персоналом.

30

20

10

тест

2.                 Институциональная база РФ в области кадровой политики.

50

38

12

тест

3.                 Стратегическое управление.

 

 

 

 

3.1.           Особенности разработки и реализации  системы управления персоналом.

71

40

31

тест

3.2.             Администрирование процессов  и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации.

35

25

10

тест

4.                 Операционное управление персоналом.

 

 

 

 

4.1.            Разработка системы оперативного управления персоналом и работы структурного подразделения.

35

18

17

тест

4.2.            Особенности реализации операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

36

25

11

тест

4.3.            Администрирование процессов  и документооборота по операционному управлению персоналом организации  в работе структурного подразделения.

35

25

10

тест

5.                 Тактическое управление персоналом.

 

 

 

 

5.1.           Аксиомы тактического управления  и критерии оценки эффективности управления персоналом.

26

15

11

тест

5.2.           Стили управления. Способы и методы оценки уровня развития персонала.

34

20

14

тест

5.3.           Инструменты тактического управления и особенности их внедрения.

46

30

16

тест

6.                 Операционное  и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала.

 

 

 

 

6.1.           Система корпоративного обучения в управлении человеческими ресурсами организации.

20

15

5

тест

6.2.           Особенности подготовки  и дополнительного профессионального образования работников организации на современном этапе.

38

23

15

тест

6.3.           Тренинг-менеджмент как инструмент развития персонала   и управления талантами.

48

20

28

тест

Общее кол-во часов:

504

314

190

 

Итоговая аттестация

6

 

 

тест

Итого:

510

 

 

 

 

 

 

скачать учебный план Управление персоналом, операционное и тактическое управление